Viðmiðunarlaun lífeyris eru almennt þau dagvinnulaun sem sjóðfélagi hafði við starfslok. Þrjár undantekningar geta verið á því:

Ef sjóðfélagi var í hærra launuðu starfi eða störfum í að minnsta kosti tíu ár fyrr á sjóðfélagatíma sínum, skal miða við hæst launaða starfið, hafi hann verið í því að lágmarki í tíu ár. Annars er miðað við það starf sem hann, að viðbættum enn hærra launuðum störfum, gegndi í að minnsta kosti tíu ár.
Ef sjóðfélagi hafði öðlast rétt til að hefja töku lífeyris en ákveðið að fresta því og tekið eftir það við lægra launuðu starfi en það sem hann var í áður, skal miða lífeyrinn við starfið sem var hærra launað.
Ef sjóðfélagi var í hærra launuðu starfi en þurfti að láta af stöðu sinni af heilsufarsástæðum og tók við öðru lægra launaðra starfi skal miða lífeyrinn við hærra launaða starfið.

Leit

Algeng leitarorð